「自律型人材育成」と「個人と組織の調和と活性化」のバランスコミュニオン

教育関係向けプログラム

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自律型人材開発を念頭においた、階層別に応じた法人向けプログラムや、キャリア・就職活動を支援する学生向けプログラムなどをご用意しております。
ご要望に応じてタイトル・内容をカスタマイズ致しますので、お気軽にご相談ください。

 

 

ico01 学校向けプログラムご案内

●自己分析セミナー
会社がたくさんありすぎて選べない、履歴書や面接で自己PRができない、合同説明会・企業説明会に行っても自分に合うのかピンとこない。就職活動は自分の 軸を持って行うもの。就職活動をはじめるとき、そして就職活動に迷ったときには、自分自身の軸を整理することが必要です。
・今の自分の状況は?
・自分の興味を振り返ろう
・自分の得意なことはなんだろう
・自分が生きる・働く上で大切にしたいことはなんだろう
・自分の将来のイメージは?
・世の中を知ろう(業界・職種)
・自分の軸を整理する

 

●履歴書・エントリーシート対策セミナー
人事担当者に「会ってみたい」と思わせる魅力ある履歴書作成に向け、説得力を高める強み・エピソードの盛り込み方など、実習により学びます。
・こんな履歴書にしよう! 心がけること、作成上の注意点
・自分「強み(コンピテンシー)と経験」を振り返る
・書く前に戦略を立てる
・履歴書の内容を考える
 ※学校指定の履歴書を使用します

 

●就職活動ビジネスマナー
就職活動においてビジネスマナーは、社会人としての常識を判断されるものであり、コミュニケーションのベースとして人間関係構築力の有無を判断されるもの でもあります。如何にマナーが必要か、どのようなマナーを身につけておく必要があるのか、元人事採用担当者が実践的に指導します。
・採用側から見てほしい人材とは
・差をつける第一印象 (身だしなみ・表情・態度)
・挨拶ができる人は仕事もできる
・面接のマナー(訪問・入退室)
・敬語・名刺・座順・電話・メール・手紙 など

 

●面接対策セミナー
就職活動に不可欠な面接について、その意義、目的を理解をした上で、”自分らしさ””求められる人材像”を表現できる面接対応を実技練習を通して体得します。
・面接で何が見られているのか
・立ち振る舞いポイント実践!
・面接に向けての個人ワーク
・面接に向けての集団ワーク
・個人・集団面接実践

 

●グループディスカッション対策
採用選考にグループディスカッションを用いる企業が増えてきている一方、この選考を苦手とする学生が多くいます。グループディスカッションとは何なのか。組織の中で求められる力を如何に発揮すれば良いのか。体験学習で学びます。
・グループディスカッションで何が見られているのか
・ポイント実践!
・グループディスカッション実践
・チェックシートとフィードバックによる振り返り

 

●上記を含めたキャリア・就職支援
・キャリアデザイン授業
・キャリアガイダンス(1年~4年生対象)
・就職ガイダンス(就活の進め方、自己分析、履歴書、ビジネスマナー、面接 他)
・就職支援企画
 (自己分析、履歴書・ES対策、面接対策、グループディスカッション、
  女子学生支援、フォローアップセミナー 他)
・インターンシップ支援
 (マナー、コミュニケーション、プレゼンテーション、モチベーションUP 他)

 

上記は全て標準プログラムです。

 

セミナー・講演のご要望がございましたら、一度お気軽にお問い合わせください。
ご希望テーマや、予算、期間など様々な状況にあわせて、企画、実施させて頂きます。

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